滋賀県に事業所（本社でなく、支店がある場合も対象）がある会社さま、昨年１年限りの予定で行われていた補助金が今年もスタートしています。

昨年はこの補助金を活用し、３社で就業規則の新規作成や見直しに携わらせてもらいました。好評の影響か、今年も予算が組まれたようです。

ただ、申請締切りまで後少しです！！

補助金概要

・滋賀県に事業所がある中小企業が対象
・社会保険労務士等に依頼した就業規則の見直しおよび調査にかかる経費が対象
・補助上限額10万円（補助率2/3以内）
・就業規則の見直し内容には一定の要件あり（詳細はパンフレットご参照）

この補助金、今から申請するとギリギリになる可能性は高いですが、2025年10月改正の育児介護休業法の法令に沿った対応でも補助金の対象として認められます。

それ以外にも規程見直しで該当する項目がありますので、昨年より格段に見やすくバージョンアップしたリーフレットを是非ともご覧ください。

滋賀県 中小企業等賃上げ・人材確保環境整備応援事業補助金の案内リーフレット

出典：滋賀県ホームページ（滋賀県中小企業等賃上げ・人材確保環境整備応援事業補助金）

あっという間に９月の締切りがやってくるので、興味がある方は急いでください～

川嶋総合パートナーズでもご相談承りますので、お気軽にお問い合わせください。