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全て お知らせ 社労士コラム
社労士によるハラスメント研修05
2026 / 02
16日

ハラスメント研修を実施しました

― 100名規模の従業員研修から感じたこと ― ※企業名・個人が特定されない形で掲載しています。 先...

半日単位の年次有給休暇を導入する際のポイント
2026 / 02
2日

半日単位の年次有給休暇を導入する際のポイント

「子どもの学校行事に参加したい」「通院のために午前中だけ休みたい」など、従業員から年次有給休暇(以下...

無断欠勤により連絡が取れない従業員への対応
2026 / 01
15日

無断欠勤により連絡が取れない従業員への対応

― 退職扱いにする前に押さえておくべき実務上のポイント ― 採用したばかりの従業員が、突然出勤しなく...

京都の社労士_社会保険労務士法人-川嶋総合パートナーズ_新年の挨拶
2026 / 01
1日

新年、明けましておめでとうございます。

旧年中は格別のご厚情を賜り、心より御礼申し上げます。皆様にとって、2026年が健やかで実り多い一年と...

最低賃金の計算方法_地域別最低賃金
2025 / 09
12日

最低賃金の計算方法 月給制も含めて全員確認しましょう!

令和7年度(2025)の地域別最低賃金、答申状況が出揃いました。物価上昇の波を受け、最低賃金も過去最...

最低賃金引上げと助成金活用
2025 / 08
13日

最低賃金引上げと助成金活用

令和7年度の最低賃金UP額(目安)が確定 すでに新聞やTVで報道されていますが、10月に確定する最低...

健康保険証資格確認書
2025 / 08
1日

「資格確認書」がそろそろ送付スタートします

今回は、マイナ保険証を利用していない従業員がいる会社さまへお知らせです。現在、マイナンバーカードをマ...

就業規則の作成・見直しで補助金がもらえます_滋賀県限定
2025 / 07
22日

就業規則の作成・見直しで補助金がもらえます!(滋賀県限定)

滋賀県に事業所(本社でなく、支店がある場合も対象)がある会社さま、昨年1年限りの予定で行われていた補...

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