企業を発展させる人事労務のパートナー
INFORMATION ／ COLUMN
8月8日（土）〜16日（日）まで夏季休暇とさせていただきます。 17日（月）より通常営業となります。...
～ 5日取得義務の実務対応 ～ 有給休暇に関する顧問先様からのご相談事例「その３」をご紹介します。「...
～ 時季変更権の正しい使い方とトラブル防止の実務 ～ 有給休暇に関する顧問先様からのご相談事例「その...
～ 実務で迷いやすいポイントを解説 ～ 先日、顧問先様からこのようなご相談をいただきました。「有給休...
従業員が通勤中にケガをすることを「通勤災害」といい、労災保険の給付対象となります。しかし、帰宅途中で...
― 100名規模の従業員研修から感じたこと ― ※企業名・個人が特定されない形で掲載しています。 先...
「子どもの学校行事に参加したい」「通院のために午前中だけ休みたい」など、従業員から年次有給休暇（以下...
― 退職扱いにする前に押さえておくべき実務上のポイント ― 採用したばかりの従業員が、突然出勤しなく...
旧年中は格別のご厚情を賜り、心より御礼申し上げます。皆様にとって、2026年が健やかで実り多い一年と...
12月27日（土）～1月4日（日）まで冬季休暇とさせていただきます。 新年は1月5日（月）より通常営...
令和7年度（2025）の地域別最低賃金、答申状況が出揃いました。物価上昇の波を受け、最低賃金も過去最...
令和７年度の最低賃金UP額（目安）が確定 すでに新聞やTVで報道されていますが、10月に確定する最低...
